আমরা সর্বদা আমাদের কর্মীদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থকে মূল্যবান ও রক্ষা করি। আমরা "পিপলস রিপাবলিক অফ চীন এর শ্রম আইন," "পিপলস রিপাবলিক অফ চীন এর শ্রম চুক্তি আইন," এবং "পিপলস রিপাবলিক অফ চীন এর ট্রেড ইউনিয়ন আইন" এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক ঘরোয়া আইন মেনে চলি, চীন সরকার কর্তৃক অনুমোদিত আন্তর্জাতিক সম্মেলন এবং কর্মসংস্থানের আচরণ নিয়ন্ত্রণের জন্য আয়োজক দেশের প্রযোজ্য আইন, বিধিবিধান এবং সিস্টেমগুলি অনুসরণ করে। একটি সমান এবং অ-বৈষম্যমূলক কর্মসংস্থান নীতি অনুসরণ করুন এবং বিভিন্ন জাতীয়তা, জাতি, লিঙ্গ, ধর্মীয় বিশ্বাস এবং সাংস্কৃতিক পটভূমির কর্মচারীদের সাথে সুষ্ঠু ও যুক্তিসঙ্গতভাবে আচরণ করুন। দৃ olute ়তার সাথে শিশুশ্রম এবং জোরপূর্বক শ্রমকে নির্মূল করুন। আমরা নারী ও জাতিগত সংখ্যালঘুদের কর্মসংস্থান প্রচারের দিকে মনোনিবেশ করি এবং মহিলা কর্মচারীদের সমান পারিশ্রমিক, সুবিধা এবং ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য গর্ভাবস্থা, প্রসব এবং স্তন্যদানের সময় মহিলা কর্মীদের ছুটির নিয়মগুলি কঠোরভাবে প্রয়োগ করার দিকে মনোনিবেশ করি।